曾仕强语录蕴含的哲理可归纳为以下五个核心方面，涵盖人生观、处世原则、管理智慧及自我修养：

一、人生观与过程导向

过程重于结果：强调人生本质是体验过程而非追求结果，如“人生最要紧的是过程，结果都是死嘛，人生是来享受过程”。

阶段性调整：认为人生需根据环境变化调整目标与行为，如“人生就是阶段性的调整”。

二、人性本质与处世智慧

人性恒常性：指出“一切都在变，只有人性没有变”，强调洞察人性本质以应对复杂关系。

圆通与原则：提倡“外圆内方”，在坚持原则基础上灵活应变，避免无原则迎合。

三、品德与成长

品德优先：认为“看一个孩子，是看他的品德，不是看他的才干”，品德是人生稳固基石。

持续学习：强调“人生的价值在于不断地学习和成长”。

四、管理哲学

无为而治：主张管理应通过“无为”激发下属自觉性，如“管理就是管人，管人就是管心”。

组织协同：认为组织需合理分工，避免层级冗余，强调“中国式管理”中个人与集体的平衡。

五、自我修养与心态

战胜自我：指出“人生最大的敌人，是自己”，需克服恐惧与拖延。

知足与感恩：倡导“知足常乐，感恩生活”，珍惜当下而非盲目追求物质。

以上哲理均源自曾仕强对人生、管理及人际关系的深刻洞察，兼具实践指导性与思想深度。