根据搜索结果，结合企业文化的核心要素和具体案例，该公司的企业文化可总结如下：

一、企业文化的核心内容

经营理念

公司始终坚守“专业、专心、专注”的经营理念，强调在个人负债整合降息增额、企业融资规划等领域提供专业服务，立足济南服务济南，是本地服务领域的先行者。

价值观

- 客户导向：

以客户为中心，提供“一站式”解决方案，帮助客户实现“省心、省时、省力、省钱”的目标。

- 专业精神：坚持8年行业经验，注重专业能力与行业深耕，形成“金诚所致，融动玩家”的服务价值观。

- 合规与责任：顺应国家政策，履行社会责任，赋能个人与小微企业可持续发展。

企业精神

- 使命感：

通过专业服务助力经济循环，体现“融惯必将坚守创业初心”的使命感。

- 团队文化：倡导“择一事终一生”的专注精神，反对浮躁，形成稳定的服务团队。

二、企业文化的表现形式

行为准则

- 内部规范：

如“不穿正装就罚款”“下午茶时间不谈工作”等非官方规则，体现务实的工作态度。

- 决策机制：老板用“头脑风暴”等暗号激励创新，或强调“稳定压倒一切”的执行导向。

物质文化

包括企业形象、办公环境等，如济南本地化服务网络、专业团队形象等。

制度文化

通过完善的融资规划、债务优化等制度，保障服务质量和风险控制。

三、企业文化的功能与意义

战略支撑：

促进经营管理战略调整，满足行业快速发展需求。

员工凝聚力：通过价值观引导和行为规范，提升员工归属感和使命感。

社会价值：推动中小微企业发展，实现经济效益与社会效益双赢。

综上，该公司的企业文化以“专业、专心、专注”为核心，通过理念、价值观、行为准则等多维度融合，形成独特的组织文化体系，支撑企业长期发展。