面对一个言而无信的男人，以下是一些建议来应对这种情况：

保持冷静

当你发现某个人言而无信时，可能会感到愤怒和失望。然而，保持冷静是非常重要的，因为情绪化的反应可能会让情况变得更糟。

观察细节

注意他的肢体语言、眼神接触和声音变化。说谎的人通常会避免眼神交流，声音可能会变得不自然或音调升高。

沟通引导

在轻松的氛围中巧妙地询问相关的问题，诱导他说出真话。避免直接指责，而是以一种探寻的方式提出质疑。

侧面了解

向他的朋友或同事打听情况，从旁观者的角度来验证他所说的话是否真实。但要注意甄别收集到的信息，避免盲目相信。

给予信任空间

有时候，过度的逼迫只会让他更加抗拒。适时的信任反而能起到意想不到的效果。当他感受到信任时，可能会主动坦白真相。

明确期望

与他商量并确定一些具体的目标和时间表，以建立信任和责任感，避免日后的误会和冲突。

给予反馈

指出他的言行不一致之处，并告诉他你的感受和期望。但要以积极的态度去给予反馈，而不是指责。

学会宽容

如果他是因为忘记承诺或遇到突发事件而言而无信，可以给予他一些时间和空间来解决问题。但如果这种情况一再发生，需要考虑是否要与他们保持距离。

口头警告

可以试着给男人口头警告，告诉他既然你们在一起，希望不要隐瞒太多，有困难分享，不要压在心里，做错事，承认错误，不要撒谎欺骗自己。

有效沟通

男人撒谎有时是为了自保，遇到事情还是多多沟通比较好。不要在情绪不好的时候沟通，否则他可能会为了自己的面子而不承认。

借助证据

如果你怀疑他在说谎，可以找到证据来证明他在撒谎。这需要耐心，但可以帮助你更好地解决问题。

坦诚相待

坦诚是建立信任的关键。邀请他坦诚，并告诉他你需要一个诚实的关系。可以通过建立开放的沟通渠道和对他的行为提出反馈来解决问题。

敬而远之

对于那些言而无信的人，最简单的方法就是敬而远之。听听他的话，但别当真，避免与他发生经济来往。

避免共事

切记不要和这种人一起共事，以免发生经济来往，造成更大的损失。

综合以上建议，你可以根据具体情况选择合适的方法来应对言而无信的男人。最重要的是保持冷静和理智，通过有效的沟通和观察来解决问题。