根据搜索结果，班主任对新选班干部的寄语通常包含鼓励、期望和具体建议，旨在激发其责任感并促进班级发展。以下是综合整理的要点：

一、核心鼓励方向

能力认可与潜力挖掘

强调班干部具备成为优秀班委的能力，如组织管理、责任心等，鼓励其发挥特长并为班级贡献。

积极态度与行动号召

倡导以身作则、主动投入班级事务，通过实际行动树立榜样，如带头遵守纪律、组织活动等。

二、具体期望内容

工作能力提升

期望班干部能改进工作方法（如加强计划性、提高效率），并大胆创新，带动班级整体进步。

品德与团队协作

强调尊重师长、团结同学的重要性，建议通过协调人际关系、化解矛盾促进班级和谐。

三、针对性建议

针对学习与纪律

若班干部存在学习或纪律问题，建议制定改进计划，如加强时间管理、规范课堂行为等。

针对性格特点

对于内向或外向的班干部，分别鼓励其发挥沟通优势或组织协调能力，如内向者可侧重细节管理，外向者可拓展活动策划。

四、总结性寄语

以“相信你一定能为班级带来积极变化”作为结尾，增强班干部的信心和责任感。