试用期工作总结的撰写需围绕核心内容展开，结合通用模板与行业特点，具体可参考以下要点：

一、结构框架

试用期工作总结通常包含以下四个核心模块：

主要工作任务及完成情况

概述试用期内的核心职责，如项目推进、业务处理等，并量化完成成果（如完成百分比、业绩数据等）。

关键贡献与问题解决

突出个人在团队中的关键作用（如创新方案、优化流程），同时说明遇到的问题及采取的解决方案。

个人成长与收获

反映技能提升、知识积累或软实力发展（如沟通能力、团队协作意识）。

下一步工作计划

基于试用期表现，提出未来工作目标、改进方向或职业规划。

二、内容要点

数据支撑：

用具体数据（如销售额、项目进度）增强说服力。

案例说明：通过实际案例展示工作成果与问题解决过程。

态度与价值观：强调责任心、团队协作等职业素养。

三、注意事项

避免空泛：聚焦具体工作，避免泛泛而谈。

突出亮点：重点描述个人贡献与成长，而非简单罗列任务。

格式规范：采用清晰的结构，分点表述，便于阅读。

四、行业适配

不同岗位需结合行业特性调整内容，例如：

护士岗位可强调护理技能与患者关怀案例；

销售岗位需突出客户开发与业绩成果。

通过以上结构与要点，可系统梳理试用期表现，为转正或后续发展提供有力支持。