试用期工作总结的撰写需围绕工作内容、成果、反思及未来规划展开，具体可参考以下要点：

一、核心结构

引言

简述入职时间、岗位及试用期目标，例如：“自2025年1月入职以来，作为[岗位名称]，主要负责市场调研与项目推进工作”。

工作内容与成果

- 列举主要任务（如市场分析、项目执行等）及完成情况，例如：“成功完成[项目名称]，实现业绩增长20%”；

- 强调关键贡献，如“通过优化流程，缩短了项目周期15%”。

问题与解决方案

- 客观分析工作中遇到的问题（如资源不足、沟通不畅等）；

- 阐述采取的解决措施及效果，例如：“针对资源短缺问题，协调跨部门合作，确保项目按时推进”。

个人成长与收获

- 反映技能提升（如专业知识、沟通能力等）；

- 说明对岗位的理解加深，例如：“通过实践掌握了市场分析工具的使用方法”。

未来工作计划

- 列出转正后的目标（如拓展市场份额、优化工作流程等）；

- 提出具体实施步骤，例如：“计划开展[新项目名称]，预计提升客户满意度10%”。

二、注意事项

采用“STAR”法则（Situation-任务-行动-结果）组织内容，确保逻辑清晰；

数据支撑成果，避免空泛描述，例如：“通过市场调研，精准定位目标客户群体”；

语言简洁，重点突出，字数控制在1000字以内。