平安工地自评得分的计算需根据具体评价标准进行，通常包含以下步骤和要点：
一、评分标准与要素
分级标准 根据建设单位和监理单位的表现，平安工地评价分为三个等级：
- 示范工程：
90分及以上
- 达标工程：70-89分
- 不达标工程：69分以下。
评分要素 评价内容通常涵盖基础管理、施工现场管理、安全生产条件、隐患排查整改等方面，具体分值分配因地区或行业标准而异。例如：
- 基础管理（34分）：如安全生产管理制度、教育培训等；
- 施工现场管理（66分）：如现场安全防护、物料堆放等。
二、计算方法
单项得分计算
- 公式： $$ \text{单项得分} = \left( \frac{\text{实得分}}{\text{应得分}} \right) \times 100 $$ 例如，某项满分100分的考核项目，实得85分，则单项得分为85分。总得分计算
- 公式： $$ \text{总得分} = \sum (\text{单项得分} \times \text{权重}) $$ 部分评分标准可能采用扣分制，需注意扣分限值。 三、示例计算（以施工单位为例） 假设某施工单位的某项考核项目实得85分，应得100分，则该项目的得分为： $$ 85 \times \left( \frac{100}{100} \right) = 85 \text{分} $$ 若该项目权重为10%，则对总分的贡献为： $$ 85 \times 10\% = 8.5 \text{分} $$ 四、注意事项 缺项处理
若企业未涉及某项评价要素（如B级要素），通常按零分计。
权重分配
不同评价主体（如建设单位、监理单位）的得分需乘以对应权重，权重通常以百分比形式表示。
最终得分
部分评价标准会将开工前审查分、阶段得分、交工前评价分等按比例计入综合得分。
五、总结
平安工地自评得分需结合分级标准与具体评价要素，通过单项得分乘权、扣分制计算及总分汇总得出。建议参考当地建设部门发布的最新评价细则，确保计算准确性。
