关于“先做人后做事”的思想，其出处和内涵可综合多方面的论述：

儒家思想基础

孔子是最早提出“先做人后做事”理念的哲学家之一。在《论语》中，他强调“君子务本，本立而道生”，认为品德修养是道德行为的根本，只有具备仁爱、诚信等品德，才能实现真正的道德行为。

孟子与王阳明的延伸

孟子进一步阐释“性善论”，认为人性本善，需通过修养实现道德完善。王阳明在《致良知》学说中提出“知行合一”，强调道德认知与行动的统一，隐含了先修心（即做人）后立功（即做事）的逻辑。

现代发展与实践

- 商谋子《先做人后做事》：

2006年出版的同名书籍系统阐述了这一理念，通过商业案例分析如何将品德修养转化为职业能力。

- 领导层的倡导：部分领导在廉政会议等场合重申“先学会做人，后学会做事”，强调品德是事业成功的基础。

争议与反思

严介和在《醒世恒言》中提出“三流论”，认为部分成功人士可能“先做事后做人”，但强调“德”与“才”的辩证关系，认为最终需达到“先做人、后做事”的境界。另有观点认为，做事是做人的结果，二者应相辅相成。

总结：

“先做人后做事”并非单一思想家的原创命题，而是儒家伦理与实践智慧的结晶，经过历代思想家的发展与完善，形成了系统的道德哲学体系。其核心在于强调品德修养作为行为根基的重要性，认为只有具备高尚品德，才能有效推动事业成就。