教师岗位职责及任务可综合多篇权威文件整理如下：

一、教学核心职责

课程教学

承担指定课程的讲授、辅导、答疑及作业批改工作，组织课堂讨论和实验课程。

- 教学设计需涵盖教学目标、方法、重点难点及评价方式。

教学研究

参与教学改革、课程开发及教学研究活动，撰写教学论文或经验总结，探索创新教学方法。

教材与资源管理

编写教案、制作教具，收集和整理教学资源，确保教学内容符合课程标准。

二、学生管理职责

思想政治教育

关注学生思想动态，开展爱国主义、集体主义教育，培养良好品德和行为习惯。

- 定期组织班会、主题班活动，引导学生树立正确价值观。

班级管理

- 协助班主任管理班级纪律、卫生、安全等工作，组织班级活动及课外实践。

- 建立学生档案，记录学习、行为表现及成长档案。

家校沟通

定期家访，反馈学生在校情况，协调家长参与教育，形成家校共育机制。

三、专业发展职责

自我提升

遵循教育规律，参加专业培训、学术交流，掌握现代教育技术，提升教学能力。

- 定期进行教学反思，撰写教学日志，参与教学观摩活动。

课程创新

结合学科特点，探索项目式学习、翻转课堂等新型教学模式，提高教学效果。

四、其他基础职责

遵守规范

服从学校管理，执行教学常规，维护课堂纪律，不使用手机等违规行为。

- 按时完成学校布置的临时任务，如考题印制、活动组织等。

安全与卫生

- 上课前检查教室设备安全，课间维护课间秩序，处理突发事件。

- 组织学生开展卫生值日，培养环保意识。

五、评价与反馈

定期进行教学质量评估，分析学生成绩数据，制定改进措施。

参与学生综合素质评价，撰写评价报告并与家长沟通。

以上职责需结合具体学科特点和学校要求灵活调整，核心在于实现教书育人目标，促进学生全面发展。