安全员对工人的安全教育内容可分为以下核心模块，结合不同层级和场景进行系统化培训：

一、安全基础知识

安全法律法规

介绍《安全生产法》《消防法》等法律法规，结合案例说明企业和员工的职责与法律责任。

安全规章制度

讲解企业安全操作规程、安全责任制及事故报告流程，强化合规意识。

安全标志与设备

识别安全标志、正确使用消防设备（如灭火器、防护用具）及电气设备安全规范。

二、安全操作技能

岗位安全技术规程

针对具体工种（如机械操作、高空作业）进行技术交底，强调危险因素识别与防范。

安全操作示范

由经验丰富的老工人进行现场演示，教授正确操作方法及违规操作的后果。

应急处理技能

组织火灾、地震等应急演练，教授初期应急处理方法和逃生技巧。

三、安全行为规范

个人防护用品使用

强调正确佩戴安全帽、安全带、防护眼镜等用品，规范劳动防护用品发放与管理。

作业环境管理

要求保持工作场地整洁、通道畅通，规范物料堆放及设备维护。

安全习惯培养

培养工人“安全第一”的意识，养成自查隐患、及时报告事故的习惯。

四、安全文化与意识

安全价值观传播

通过案例分析、小组讨论等方式，树立“安全靠自己”的理念。

安全建议征集

鼓励员工参与安全管理，提出改进建议，形成全员参与的安全文化。

事故案例剖析

定期组织事故复盘，分析事故原因，强化风险防范意识。

五、其他补充内容

季节性安全教育：

针对雨天、高温等特殊环境制定专项培训。

新工艺/设备培训：配合新技术、新设备上线，开展专项安全教育。

通过以上模块的系统性培训，安全员需确保工人掌握安全知识、提升操作技能、养成安全习惯，从而有效预防事故，保障生产安全。