自我价值是个体对自身存在意义和价值的认知与评价体系，涉及自我接纳、自尊、自信及社会贡献等多维度内涵。以下从不同角度进行解析：

一、心理学视角

主观评价体系

自我价值是个体基于自身特质、成就及社会反馈形成的内在判断，例如“我足够优秀”“我值得被尊重”等信念。

心理功能核心

它是人格结构中最为基础且重要的部分，直接影响心理健康、自尊心和自信心，帮助个体应对挑战并规划人生方向。

与自我接受关联

自我价值与自我接受紧密相关，高自我价值者更易接纳自身不足，而低自我价值者常伴随自卑、焦虑等情绪问题。

二、哲学与存在主义视角

生命意义的体现：

部分哲学家认为，自我价值是个体对生命存在意义的追寻与肯定，例如存在主义强调通过自由选择实现自我价值。

三、社会价值与自我价值的关系

社会贡献的反馈

社会价值（如对他人、社会的贡献）是自我价值实现的基础，通过创造物质或精神财富获得社会认可，从而强化内在价值感。

双向影响机制

高自我价值者更可能积极投身社会活动，而社会反馈又进一步促进自我价值的提升，形成良性循环。

四、自我价值的核心要素

自尊：

基于自身能力的尊重感

自信：对自身能力的信赖

自爱：接纳与爱护自己的态度

五、自我价值的影响

积极表现：高自我价值者更自信、坚韧，易建立良好人际关系，抓住机遇。- 消极影响：低自我价值者可能陷入自我怀疑、逃避行为，甚至影响家庭与职业发展。

总结：自我价值是个体与自我、社会互动的产物，既包含内在的自我接纳，也依赖外部评价。提升自我价值需通过自我认知、成就积累及社会反馈的良性循环实现。