关于希特勒的"五虎上将"，不同历史记载和评价体系存在差异，但综合权威资料，通常认为以下三位是核心成员：

一、主要成员及贡献

埃里希·冯·曼施坦因（Erich von Manstein）

- 核心作用：

作为"突击炮"战术的发起人，他主导了"闪击波兰"计划（1939年），以装甲部队快速击溃英法联军，奠定二战初期德军闪电战优势。 - 其他成就：在苏联战场上，他指挥的11集团军在塞瓦斯托波尔战役中以少胜多，俘虏17万苏军，后因与希特勒关系恶化于1944年被解职。

海因茨·威廉·古德里安（Heinz Wilhelm Guderian）

- 核心作用：

提出"闪电战"理论，主导德国装甲部队建设，使德军在波兰、法国战场上取得决定性胜利。 - 局限性：莫斯科战役失败后失去战略主动权，斯大林格勒战役中再次被撤职。

埃尔温·隆美尔（Erwin Rommel）

- 核心作用：

北非战场上以"沙漠之狐"著称，指挥第七装甲师在库尔斯克会战前扭转苏军攻势，成为唯一获纳粹和盟军双重认可的名将。 - 争议性：部分评价认为其战术过于激进，导致后期部队损耗过大。

二、作用最大的争议点

战略层面：曼施坦因的战术创新和战略执行能力对德军早期胜利影响最大；古德里安的理论体系为整个战争奠定基础；隆美尔则通过实战证明战术灵活性。

个人影响力：隆美尔因"沙漠之狐"的称号和持续作战能力，常被军事爱好者视为"战神"；曼施坦因因元帅军衔和多场战役成就更受权威评价。

三、总结

曼施坦因在战术执行和战略规划上的成就最突出， 古德里安在理论创新和装甲部队建设贡献显著， 隆美尔则以战场指挥灵活性和争议性著称。若以二战初期德军优势为核心， 曼施坦因作用最大；若综合整个战争进程， 古德里安的系统性理论影响更深远。