面对不讲理却理直气壮的人，有效的反击方式需要结合理性沟通与情绪管理。以下是综合建议：

一、理性沟通策略

以事实击中要害

通过具体事例和逻辑分析，指出对方观点的漏洞。例如，对方指责你工作失误时，可以反问：“您能提供具体证据吗？我的工作成果有明确的数据支持。”这种回应既维护了自身权益，又避免了情绪化争执。

保持冷静与专业

采用“深呼吸+腹式发音”技巧，通过调整呼吸节奏和声音底气，增强表达的沉稳性。同时，用平和语气表达观点，如：“我理解您的担忧，但我们需要基于事实分析问题。”避免因情绪激动而陷入对方的逻辑陷阱。

二、情绪与策略结合

替换法与反讽

当对方使用侮辱性语言时，可以用“替换法”进行反击。例如，对方骂你“脑子里都是屎”，你可以回应：“看您说的，我满脑子都是您呀。”这种反讽既能化解攻击，又能让对方意识到自身言辞的荒谬性。 另外，通过“幽默化解”技巧，用自嘲方式回应。如被指责能力不足时，可以说：“我儿子聪明就可以了。”这种策略既能维护尊严，又能缓解紧张气氛。

打破逻辑循环

当对方反复纠缠时，采用“跳出逻辑陷阱”策略。例如，对方质疑你的行为动机时，可以反问：“我能不能看你的手机？你这么紧张，是不是有什么心虚的？”通过这种方式，将问题抛回对方，迫使其面对自身矛盾。

三、非语言行为技巧

肢体语言与气场

保持挺直的姿势、放慢语速，并通过手势增强表达力度。声音靠后、眼神坚定，可以显著提升气场优势。例如，在谈判中保持“一米社交距离”，并通过点头、微笑等行为传递自信。

转移焦点与策略性沉默

当对话陷入僵局时，可以通过转移话题或短暂沉默打破僵局。例如，对方无理取闹时，建议：“我们先休息一下，这个问题稍后再讨论。”这种策略既能避免冲突升级，又为后续沟通创造空间。

四、进阶应对方法

第三方介入：

若双方无法达成一致，可寻求上级或同事的调解，通过客观视角化解矛盾。

自我提升：增强专业能力，以事实说话比单纯反击更具有说服力。例如，通过数据、案例等材料证明自身观点的正确性。

总结：面对不讲理却理直气壮的人，关键在于保持冷静与专业，通过理性沟通与策略性反击化解矛盾。同时，提升自身气场与抗压能力，是长期应对的关键。