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商场工程主管绩效自我评价?

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个人素质与沟通能力

以诚待人,具有良好的沟通能力和团队精神。

对工作充满热情,能够积极学习,听从领导的安排,适应能力强,踏实勤奋,创新务实,节奏快,效率高。

工作态度与责任心

性格开朗,正直,工作认真负责,吃苦耐劳,具有良好的团队领导力。

具有多年现场施工管理经验,组织、协调、沟通能力强,能妥善处理各参建单位及公司内部关系。

专业技能与项目管理

熟悉房地产全过程开发流程,尤其对政府外部关系协调有较丰富的经验。

在工程项目管理方面,能够熟练掌握项目计划编制、进度跟踪、资源调配等方面的工作,能够合理指导和监督团队成员的工作,并及时解决项目进程中出现的问题。

抗压能力与适应能力

具有较强的抗压能力,能够在高压环境下保持高效工作。

对工作环境的变化具有较强的适应能力,能够迅速融入团队并承担相应职责。

团队合作与领导能力

在团队中起到积极的领导作用,注重团队合作,具备独立自主完成工作的能力。

在工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心,并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。

持续学习与自我提升

在工程技术研发方面,不断学习和提升自己的技能,掌握了一些比较新颖的技术和方法,为工程项目的实施提供了更好的技术支持。

工作成果与业绩

在过去的一年中,顺利完成了多个重要项目,得到了客户的信任和好评。

在工作中细致认真,365天无异常,参与组内品检工作,帮助本组同仁解决设计中的问题,品检NG电极比例仅为0.1%。

综上所述,作为一名商场工程主管,我在个人素质、沟通能力、工作态度、专业技能、抗压能力、团队合作、领导能力以及持续学习等方面都有较好的表现,并在实际工作中取得了一定的成绩。未来,我将继续努力,不断提升自己的综合能力,为公司的发展贡献更多的力量。