作为医药公司质量管理人员，本人通过四年的工作实践，逐步形成了以“质量第一”为核心的工作理念，并在专业能力、团队协作和问题解决等方面取得了一定成绩。以下是个人自我评价的总结：

一、专业能力与工作成果

质量管理体系建设

参与公司质量管理体系的建立与优化，确保其符合ISO 9001等国际标准，通过持续改进提升管理效能。

法规与标准执行

熟悉药品生产相关法规，严格把控原料采购、生产过程及成品检验等环节，确保产品合规性。

问题解决与风险防控

及时发现生产异常和质量隐患，通过数据分析制定改进措施，降低质量风险。

二、工作态度与职业素养

责任心与敬业精神

始终将“质量第一，安全至上”贯穿工作，面对挑战保持积极态度，勇于承担责任。

严谨细致的工作作风

注重细节，规范文档整理与数据记录，确保工作可追溯性。

持续学习与自我提升

主动学习药品法规、质量标准及先进管理理念，通过培训和实践提升专业能力。

三、团队协作与沟通能力

跨部门协作

与采购、生产、销售等部门紧密合作，推动质量管理工作落地，促进信息共享与流程优化。

沟通协调能力

能有效传达质量要求，协调资源解决实际问题，维护团队和谐氛围。

团队建设与人才培养

带领团队开展质量培训，分享经验，帮助新员工快速适应岗位要求。

四、个人成长与反思

过去四年中，从初入岗位的青涩逐渐成长为经验丰富的质量管理人员，通过实践不断修正工作方法，提升问题分析能力。未来将继续关注行业动态，探索质量管理的创新路径。

以上评价综合了工作业绩、专业能力及职业素养等多方面，未来将保持务实态度，为公司质量提升贡献更大力量。