关于领导发布晚上加班照片的评论，需根据实际加班原因和团队氛围选择合适回应，具体可分为以下几种情况：

一、领导主动加班（任务紧急/自我要求高）

表达钦佩与团队激励

- "您的努力工作精神真是值得我们学习!"

- "您的出色表现让我们感到非常骄傲!"

- "您的加班精神无疑是公司的一大财富!"

强调团队协作

- "大家都很辛苦，我们一起努力才能完成任务!"

- "感谢团队每个成员的付出，加班只是暂时的!"

二、领导以身作则（正常工作需求）

简洁感谢

- "谢谢领导关心，这是我应该做的!"

- "不辛苦，能为团队出力我很开心!"

幽默化解

- "领导您比我们更辛苦，早点休息才是真领导!"

- "您这是'夜以继日'的工作模式，我们都是追光者!"

三、需拒绝加班的情况

明确表达拒绝

- "老板，您是不是对加班有误解？"（适用于非紧急情况）

- "今晚十点前必须完成，之后请休息"（提前规划时间）

强调工作与生活平衡

- "长期加班影响效率，建议优化流程"（针对频繁加班）

四、特殊场景处理

领导晒加班图引发团队效仿：

可私下反馈领导行为，建议通过正式渠道提出改进方案，避免集体加班文化。

五一等假期加班：可幽默回应，如"领导您这是五一度假模式，我们都是游客"（适用于轻松氛围）。

建议：优先选择积极正面的回应，既表达对领导的尊重，又能传递团队合作的价值观。若长期存在不合理加班需求，建议通过数据分析等方式与领导沟通优化工作流程。