一、核心结构与要点

工作摘要

简洁概括当日核心工作内容，建议用数据或关键成果支撑（如完成项目数量、处理问题类型等）。

工作进展

- 列出已完成的任务及具体进展，如“完成3个模块开发，处理5个客户投诉”。

- 遇到的问题需客观描述，例如“A项目遇技术瓶颈，需与市场部沟通”。

工作计划

明确次日重点任务及待解决问题，如“明天需完成KOL合作洽谈，解决互动量下滑问题”。

其他事项

包含会议安排、团队分享等辅助信息。

二、写作原则

简洁明了

用简短语言概括工作，避免冗长描述。例如用“完成XX任务”替代“上午9点到下午5点在办公室处理各类事务”。

数据支撑

用具体数字说明成果，如“今日新增粉丝120人，笔记阅读量5200+”，增强说服力。

问题导向

主动提及遇到的困难及解决方案，体现主动性和责任感。例如“遇到技术问题，已联系技术团队并制定临时方案”。

格式规范

- 采用时间轴或清单记录任务，便于回顾和总结。

- 保持排版清晰，重点内容加粗或变色突出。

三、实用技巧

KPTP法则

- K：

完成的任务

- P：进展与成果

- T：明日计划

- P：问题与反思。

避免误区

- 不需记录非工作相关活动（如午休时间），领导关注的是产出而非过程。

- 避免过度自谦，客观呈现工作难度与挑战。

模板参考

可使用以下框架：

```

日期：2025-03-28

时间段：上午9-12点

工作内容：完成项目开发、处理客户咨询等

成果：达成XX目标，解决XX问题

明日计划：推进XX任务，协调资源

问题：技术瓶颈需与技术部对接

```

四、注意事项

时效性：

日报应反映当天实际完成情况，避免提前或延后。

针对性：根据岗位特点调整内容，如运营岗位需突出数据，物业岗位需侧重事件处理。

工具辅助：善用AI工具生成初稿，再手动优化。

通过以上方法，既能清晰展示工作成果，又能有效沟通问题与计划，提升工作效率与领导满意度。