湖北县级优秀教师退休时的待遇由基础养老金、绩效补贴、职业年金等部分构成，具体如下：

一、基础养老金计算

根据湖北省现行政策，基础养老金由以下公式计算：

$$

\text{基础养老金} = \text{退休前一年全省职工月平均工资} \times 20\% + \frac{\text{个人账户本息和}}{120} + \text{指数化月平均缴费工资} \times 1997\text{年底前缴费年限} \times 1.4\%

$$

例如：若某教师退休前一年全省职工月平均工资为5000元，个人账户本息和为12万元，缴费年限30年，则基础养老金约为：

$$

5000 \times 20\% + \frac{120000}{120} + 5000 \times 1.4\% \times 30 = 1000 + 1000 + 210 = 2210 \text{元}

$$

二、绩效补贴（30年教龄教师100%）

标准：退休后按月发放，在职教师基础性绩效工资的70%（如正高级教师约5000元/月，副高级4000元/月，中级2800元/月，二级2500元/月）。

调整机制：部分城市（如仙桃市）对30年以上教龄教师按退休前工资的90%计发养老金，例如退休前工资5000元的教师，实际领取约4500元基础养老金。

三、职业年金

计发规则：与基础养老金同步计发，缴费年限越长、缴费基数越高，退休后待遇越高。

四、其他待遇

一次性补贴津贴：

从教满30年的退休教师可获一次性补贴（如黄冈市约2800元/月，宜昌市约3500元/月）。

教龄津贴：

满5年不满10年为3元/月，满10-20年为5元/月，满20年以上最高10元/月。

地区差异：

经济发达地区（如仙桃市）退休教师待遇显著高于经济欠发达地区（如恩施市约2800元/月）。

五、示例计算

以仙桃市为例，某副高级教师退休前工资5510元，工龄42年：

基础养老金：约3200元/月

绩效补贴：4000元/月（在职教师70%标准）

职业年金：根据缴费基数和年限计发

总计约：10700元/月

总结

湖北县级优秀教师退休待遇由基础养老金、绩效补贴、职业年金及地区差异共同构成，30年教龄教师可享受100%退休金待遇。具体金额因地区、工资基数、缴费年限及职称差异较大，建议咨询当地社保部门获取精准计算结果。